استرجاع كلمة المرور :: تفعيل العضوية :: طلب كود تفعيل العضوية :: مركز التحميل :: قوانين الموقع  
   

العودة   سوق الدوحة > المنتديات العامه > المجتمع القطري


المجتمع القطري لكل ما يخص المجتمع القطري

استفسار عن قطر البترول

صحيح يقولون ان نزلو لموظفي قطر البترول 80 % لان ضافو 20% الي هي زياده للاجانب ؟!!!!!!!!!!!!! ومبروووووووووووووك مقدما لهم اذا الخبر صحيح...

إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : 1  
قديم 27-09-2011, 07:51 PM
عضو نشط
وردة قطرية غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي استفسار عن قطر البترول

صحيح يقولون ان نزلو لموظفي قطر البترول 80 % لان ضافو 20% الي هي زياده للاجانب ؟!!!!!!!!!!!!!



ومبروووووووووووووك مقدما لهم اذا الخبر صحيح





رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : 2  
قديم 27-09-2011, 09:10 PM
ادارة المنتدى
combo غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي رد: استفسار عن قطر البترول

يا هلا اختي

الكلام عن زيادات غير المكرمه كان منذ فتره و بعد دراسه سوق العمل و المنافسه

لكن تم وقفها بسبب الزيادات في الدوله

يقولون ان القطاع ينتظر تثبت الزيادات في الدوله و منافستها لهم ليعرفوا مدى الزياده المطلوبه لبقائهم في اعلى الرواتب التافسيه

كله كلام ولا شيء على الورق شفناه حتى الان

اعلنت شركات الغاز زيادات لكن تم وقفها من قبل قطر للبترول لدراسه الوضع اكثر

المشكله ليست في الزياده بل اقتراب الرواتب الحكوميه من قطاع النفط لوجود علاوات كبيره تتاثر بالراتب الاساسي

مثال

علاوه طبيعه عمل تصل الى 7 الاف ريال لموظف سينير على راتبه الاساسي 20 الف

السينير في البترول راتبه الاساسي بعد الزياده 25 الف
يعني هناك علاوه ترفع الموظف الحكومي ليصل الى نفس راتب موظف البترول
و ايضا علاوه العل الاضافي 40% لبعض الجهات - يعي 8 الاف ريال اضافيه على الراتب
و موظف البترول لا عمل اضافي له

حتى في احسن الاحوال سيرتفع راتب البترول 10 الاف فقط عن راتب الحكومه

وهو غير كافي لمنع الهروب للقطاع الحكومي بامتيازاته المعرفه

45 يوم اجازه سنويه مع امكانيه بيعها - البترول 30 او 36 يوم فقط

سلف العمل تصل الى 200 الف - البترول 120 الف فقط

ضغط العمل اقل بكثير من عمل البترول و انتهاء الدوام مبكرا - اما البترول فينتهي الدوام بعد 3 عصرا و بعضهم 4 و 5 المغرب


الحكومه تعطي بونص سنوي راتب اساسي
البترول راتبين و نصف لكن يقال ان سيتم تخفيضه الى راتبين او اقل بسبب ارتفاع الراتب الاساسي 60% بعد الزياده

بدل تمثيل يومي للحكومه- البترول بعضهم يعطي بدل تمثيل و بعضهم يدفع المصاريف فقط بدون علاوه تمثيل

الحكومه تسمه بالسفر كمرافق مع كامل الراتب سواء للمريض او للزوجه - البترول لا يسمحون بتاتا


امور كثيره تؤثر على انتقال موظفي البترول الى وظائف حكوميه

لكن يبقى الانتظار سيد الموقف ومدى رفع رواتب النفط اكثر من 60% لتنافس قطاع الشرطه و الجيش و تتميز عن رواتب الحكومه




التوقيع - combo
http://www.shuraym.com/


استمع الى هذه الايات العجيبه من سوره مريم
http://shuraym.com/main/?songs=art&a...ay=1514#player

رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : 3  
قديم 28-09-2011, 01:22 PM
الصورة الرمزية اللورد
المـديـر العـام
اللورد غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي رد: استفسار عن قطر البترول

الزياده هذه مثل ما قال اخوي موقفه لحين زيادة جميع الشركات التابعه لقطر للبترول حسب ما سمعنا





رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : 4  
قديم 30-09-2011, 09:47 PM
عضو
silver غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي رد: استفسار عن قطر البترول

السلام عليكم

اخوي كومبو احب اوضح بعض التفاصيل اللي ذكرتها عن القطاع الحكومي

اول شي انا حديث التخرج من الجامعه واشتغلت في احدى الجهات اللي تتبع قانون الموارد البشريه (وزارة) وطبعا ماقبلوني لا في قطر للبترول ولا شركات الغاز لان بختصار ماعندي واسطه هذا الكلام اقوله علشان محد يقولي ليش ماشتغلت في القطاع النفطي

المهم اجيك بالمفيد لان واضح انك مانشتغل في القطاع الحكومي لانك ذكرت بعض الاشيا وهي غير حقيقيه
رواتب الحكومه حاليا اقل الرواتب بين جميع القطاعات الحكوميه واي شخص جامعي يحصل فرصه في مجال اخر غير الوزارات الحكوميه يتجه لها

بالنسبه لعلاوة العمل الاضافي واللي يتجاوز 8 الاف ريال لشخص راتبه الاساسي في الحكومه 20000 الف

احب اقولك ان قانون الموارد البشريه يمنع ان يتجاوز العمل الاضافي مبلغ 7000
ثانيا العمل الاضافي مهب علاوه يعني بالقانون ماتقدر اطالب فيه مثل علاوة السكن او بدل التنقل يعني المدير يقدر يوقف صرف العمل الاضافي عن الموضف او حتى مايوافق على صرف عمل اضافي من الاساس للموظف وفي جهات لهم عمل اضافي 20 بالمئه وفي جهات مايمشي لهم عمل اضافي

بالنسبه لطبيعة العمل لموظف راتبه 20 الف 7000 انت حسبتها لكل السنيريه 35 بالمئه وهذا غير حقيقي

لان اللي يستلمون 35 بالمئه هم المهندسين والمحاسبين والقانونيين

اما خريج ادارة الاعمال او خريج اقتصاد وغيرهم فيستلم 25 بلمئه بمبلغ 5000 الاف ريال على راتب اساسي 20000

الف

نجي للاجازة السنويه فعلا كلامك صحيح هي 45 يوم في السنه لكن وبقانون الموارد البشريه ممنوع بيعها وممنوع ترحيلها للسنه القادمه بمعنى لو ماطلعت اجازة تروح عليك 45 يوم
وتقدر توزع ال45 يوم على ثلاث مراحل في السنه ولك اساسي واحد واعتقد الاساسي او اذا تسميه بونص حط في بالك ان اغلب وزارات الدوله والجهات اللي تتبع الموارد البشريه تدخل ايرادات جيده للدوله مثل - وزارة العدل- كهرماء - وزارة البلديه والتخطيط العمراني - وزارة الماليه والاقتصاد - وزارة الاعمال والتجاره وهاذي ابسط حقوق الموظف مع ان في جهات اخرى تعطي اساسين ونص وهي لا تتبع قانون الموارد البشريه وهم مهب في القطاع النفطي بل مثل القطاع الحكومي بالضبط بس سموها هيئه في النهايه او مؤسسه


بالنسبه للسلفه اللي ذكرتها صحيحه

بالنسبه لضغط العمل في الوزارات الحكوميه يعتمد على القسم اللي انت فيه في اقسام عندنا مافيها ضغط وفي اقسام فيها ضغط ومراجعين وشركات تراجع الادارات على حسب المكان ممكن تمر في اي يوم على بعض الاقسام الحكوميه مثل ادارة المشاريع بكهرما او المحاكم او التسجيل العقاري او لجنة المناقصات المركزيه او قسم الموازنه العامه بوزارة الماليه او قسم التخطيط العمراني وبتشوف الشغل بعينك
بالمناسبه انا شفت قسم لقطر للبترول في السد بلازا دوامهم راحه والساعه 8 محضرين وعلى العشر اشوف بعضهم يطلعون ويرجعون على نهاية الدوام وطبعا هلكلام ماعممه على كل اقسام قطر للبترول


بالنسبه لبدل التمثيل في الحكومه حط في بالك ان الدورات وتطوير الموظف لايذكر وفي موظفين اعرفهم في الادارة صارلهم سنين من تعينو ماراحو لدوره تاهيليه خارجيه لتطويرهم خارج قطر ومعروف ان الوزارات مافيها تطوير وفي هذا الجانب معروف ان الشركات هي اللي اطور الموظف بعكس الوزارات


وازيدك شي نظام التقاعد في قانون الموارد البشريه ختى لو تخدم 30 سنه بس لو ماكمل عمرك ستين عام على كل سنه من عمرك يخصمون 2 بالمئه من الاساسي والاجتماعيه
لو واحد عمره نقول 40 وطلع تقاعد لاي سبب وقلنا مثال على ذلك بالدرجه الثالثه باساسي 20 الف + 6400 علاوه اجتماعيه= 26400 واثنين بالمئه خصم عن كل سنه 2 بالمئه ضرب 20 سنه تطلع 40 بالمئه خصم من راتبه يعني بيصفي على راتب 15840

وبالنسبه لنهاية الخدمه يخيرونك عند التقاعد تبي نهاية الخدمه ولا راتب التقاعد خذ شي واحد والكل اصلا يبي الراتب وفي النهاية مكافئة نهاية الخدمه ماتمشي له


بعدين اخوي بالنسبه لصاحب اساسي 20 الف في الحكومه هذا على الدرجه الثالثه ومعناه جامعي خدم 18 سنه

حط في بالك ان قبل كانت الترقيه في الحكومه كل 5 سنوات وماتعدلت الا في مع قانون الموارد البشريه ل3 سنوات بس بشرط تقيم جيد جدا

اذا بغيت اتقارن راتب جامعي على الدرجه الثالثه براتب اساسي 20000 الف في الحكومه قارنه براتب جامعي في قطر للبترول خدم 18 سنه وبتشوف الفرق الكبير بينهم والله يرزقهم


بالنسبه للمميزات اللي عندنا : ترا ماعندنا لا تذاكر سفر ولا مدارس خاصه ولا تامين صحي مثل غيرنا
لكن انت فتحت باب المقارنه والحقيقه جدامك وتقدر تتطلع على قانون الموارد البشريه لانه واضح للجميع وكلشي معلن

بالمناسبه هذا راتبي وانا حديث التعيين بعد التخرج وعلى الدرجه السابعه بعد زيادة 60 بالمئه ولله الحمد من قبل ومن بعد
ولو في حد في قطر للبترول يبي يبدل معاي انا مستعد

الاساسي : 9600
بدل طبيعة عمل 2400
علاوة سكن (اعزب) 2500
علاوة اجتماعيه : 4000
بدل تنقل:1500
ناقص 680 خصمية التقاعد
عمل اضافي مايمشي لادارتنا



الصافي19320

اعتقد راتب حامل الثانويه في قطر للبترول
يتعدا راتب موظف بالبكالريوس في وزارة حكوميه والله يوفقهم ويوفقنا

ترا في جهات ثانيه تستلم رواتب قويه مثل الجزيرة وقطر فاونديشن والديار وبروة وغيرهم بس مادري ليش تركيزكم على قطاع الجهات اللي تتبع قانون الموارد البشريه

في النهاية قطر للبترول الى اليوم متميزة عن القطاع الحكومي بدليل صعوبة التوظيف
وواحد من زملائي في الدراسه الله وفقه واشتغل في قطر للبترول وراتبه قبل الزيادة 40 الف
والله يوفقه لكن انتو مشكلتكم مع زيادة الضباط لان زادوهم 120 وانتو 60 يخوي كلها ارزاق في النهايه ومحد ياخذ في الدنيا الا رزقه




التعديل الأخير تم بواسطة silver ; 30-09-2011 الساعة 11:00 PM.
رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : 5  
قديم 30-09-2011, 11:15 PM
ادارة المنتدى
combo غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي رد: استفسار عن قطر البترول

يا هلا اخوي و كلامك سليم

سأضع تعليقي بين السطور بالازرق

اقتباس
 مشاهدة المشاركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة silver
السلام عليكم

اخوي كومبو احب اوضح بعض التفاصيل اللي ذكرتها عن القطاع الحكومي

اول شي انا حديث التخرج من الجامعه واشتغلت في احدى الجهات اللي تتبع قانون الموارد البشريه (وزارة) وطبعا ماقبلوني لا في قطر للبترول ولا شركات الغاز لان بختصار ماعندي واسطه هذا الكلام اقوله علشان محد يقولي ليش ماشتغلت في القطاع النفطي

بضطر اختلف معاك في عمليه الواسطه

هي موجوده لكن ليس كل من توظف في البتورل احتاج للواسطه
حتى في الحكومه الوظائف بالواسطه و هذه حصلت مع الاهل بان ضلوا 5 سنوات مع اني قدمت لهم في اكثر من 23 مكان - معرض التوظيف و غيره ايضا
يعني الواسطه توظف في اي مكان و يوجد من مكتوب له الوظيفه بدون واسطه و رزقه مكتوب له



المهم اجيك بالمفيد لان واضح انك مانشتغل في القطاع الحكومي لانك ذكرت بعض الاشيا وهي غير حقيقيه
رواتب الحكومه حاليا اقل الرواتب بين جميع القطاعات الحكوميه واي شخص جامعي يحصل فرصه في مجال اخر غير الوزارات الحكوميه يتجه لها

انا اعرف عن موظفه في الحكومه تعمل منذ اكثر من 10 سنوات و راتبها اكثر من مهندسه في البترول ببضعه آلاف وهي تعمل منذ اكثر من 5 سنوات و اخذت زيادات سنويه 5% و كل 6 شهور 4% لاول ثلاث سنوات عمل
و 5% لكل سنه بعدها يعني خدمه اكثر من 5 سنوات و زيادات وصلت الى 37% والان يقل راتبها عن موظفه في الحكومه يصل راتبها الى 35 الف وهي ليست على الدرجه 3


بالنسبه لعلاوة العمل الاضافي واللي يتجاوز 8 الاف ريال لشخص راتبه الاساسي في الحكومه 20000 الف

احب اقولك ان قانون الموارد البشريه يمنع ان يتجاوز العمل الاضافي مبلغ 7000

مش مشكله 8 او 7 كله مبلغ حلو

ثانيا العمل الاضافي مهب علاوه يعني بالقانون ماتقدر اطالب فيه مثل علاوة السكن او بدل التنقل يعني المدير يقدر يوقف صرف العمل الاضافي عن الموضف او حتى مايوافق على صرف عمل اضافي من الاساس للموظف وفي جهات لهم عمل اضافي 20 بالمئه وفي جهات مايمشي لهم عمل اضافي

هذا متفق عليه بان المدير عنده سلطه تحيد العمل الاضافي لكن الموظف اذا عمل بجهد و بعدد ساعات مقبول سيحصل عليها
اذا منعت عنه فهذا منه لانه لا يعرف كيف ياخذ حقه

مثل البترول البعض ياخذ عمل اضافي كبير و البعض يحرم منها - هذه تدخل فيها تعامل الموظف مع جهه عمله و ايضا مدى علاقه بالمسؤول - هي مشكله لمن ظلم حقه لكنه شيء طبيعي في سوق العمل و تعتمد على اسلوب الموظف و المسؤول



بالنسبه لطبيعة العمل لموظف راتبه 20 الف 7000 انت حسبتها لكل السنيريه 35 بالمئه وهذا غير حقيقي

لان اللي يستلمون 35 بالمئه هم المهندسين والمحاسبين والقانونيين

و ايضا فئات اخرى بحسب المسمى الوظيفي و طبيعه العمل

اعرف عن نفس الموظفه ليست مهندسه او مما ذكرت لكن تستلم 35% مع انها اداريه بامتياز
مع هذا فان اي موظف في البترول او معظمهم سيكون بوظيفه تقنيه اي سيجد هذه العلاوه في الحكومه


اما خريج ادارة الاعمال او خريج اقتصاد وغيرهم فيستلم 25 بلمئه بمبلغ 5000 الاف ريال على راتب اساسي 20000 الف

اعتبر علاه 5 او 7 ايضا جيده حاليا
لان الموظفه لا تاخذ علاوه متزوجه و راتبها 35 الف فهذا يغطي مكان هذا
يعني الموظف المتزوج سياخذ 35 الف حتى لو العلاوت التي ذكرت اقل قليلا من 35% و 7 الاف عمل اضافي


نجي للاجازة السنويه فعلا كلامك صحيح هي 45 يوم في السنه لكن وبقانون الموارد البشريه ممنوع بيعها وممنوع ترحيلها للسنه القادمه بمعنى لو ماطلعت اجازة تروح عليك 45 يوم

اذا ما طلع يبيع اخوي فلن يخسر شيء الهم عدد الايام سيكفي لاي اجازه و سيتوفر عدد للبيع
سافر اسبوعين و بيع شهر ولك راتب كامل لكن بدون المواصلات فقط


الموظف يقدر يبيع كامل الاجازه و ايضا يخرج اضطراريه مدفوعه الراتب على ما اعتقد
البعض يطلع كم يوم ولا تسجل عليه اجازه حتى و لنا اصدقاء و معارف وهذا الوضع موجود بلا شك
لكن في البترول لا بيع ولا عدد موازي من ايام الاجازه ناهيك عن ايام العيد 4 ايام في العاده اما الحكومه 11 يوم
اضف امور مهمه مثل سفر كمرافق - سينزل راتبه كاملا
في البترول سيوقف الراتب و تغطي اجازته السنويه ايام السفر و بعدها اجازه بلا راتب و بعدها انذار بالفصل



وتقدر توزع ال45 يوم على ثلاث مراحل في السنه ولك اساسي واحد واعتقد الاساسي او اذا تسميه بونص حط في بالك ان اغلب وزارات الدوله والجهات اللي تتبع الموارد البشريه تدخل ايرادات جيده للدوله مثل - وزارة العدل- كهرماء - وزارة البلديه والتخطيط العمراني - وزارة الماليه والاقتصاد - وزارة الاعمال والتجاره وهاذي ابسط حقوق الموظف مع ان في جهات اخرى تعطي اساسين ونص وهي لا تتبع قانون الموارد البشريه وهم مهب في القطاع النفطي بل مثل القطاع الحكومي بالضبط بس سموها هيئه في النهايه او مؤسسه

الان الهيئات تتبع قانون الموارد فلا فرق في الامتيازات بتاتا الا اللهم حالات نادره مثل هيئ الطيران
اما كهرماء فهي مطابقه لامتيازات الحكومه
وبعض الوزارات فيها علاوات استثنائيه مثل وزاره الاقتصاد وحتى المدارس


بالنسبه للسلفه اللي ذكرتها صحيحه

نتفق عليها اذن 200 الف بلا فوائد لا تتوفر في البترول ولا القطاع الخاص



بالنسبه لضغط العمل في الوزارات الحكوميه يعتمد على القسم اللي انت فيه في اقسام عندنا مافيها ضغط وفي اقسام فيها ضغط ومراجعين وشركات تراجع الادارات على حسب المكان ممكن تمر في اي يوم على بعض الاقسام الحكوميه مثل ادارة المشاريع بكهرما او المحاكم او التسجيل العقاري او لجنة المناقصات المركزيه او قسم الموازنه العامه بوزارة الماليه او قسم التخطيط العمراني وبتشوف الشغل بعينك

هذا واقعي بحسب الوظيفه اخوي و اعرف شاب في البترول انتقل الان الى الاوقاف
طبعا راحات ولا ضغط ولا مراجعين
عموما الوظائف العاديه هي من يعاني من الغضط في الجهات التي تستقبل الجمهور اما المسؤولين فالضغط اقل و يتناوبون على العمل لو خرج احدهم لقضاء حاجه خارج العمل
اخوي انا امر على بعض الجهات المكتضه ولا اجد المسؤول الا بعد عده زيارات يعني ايضا هناك مجال للتساهل في وقت الدوام


بالمناسبه انا شفت قسم لقطر للبترول في السد بلازا دوامهم راحه والساعه 8 محضرين وعلى العشر اشوف بعضهم يطلعون ويرجعون على نهاية الدوام وطبعا هلكلام ماعممه على كل اقسام قطر للبترول

يعتمد اخوي
بعضهم شغله يتطلب الخروج
انا في شركه نفط ولا اجلس في مكتبي الا بضعه ساعات هذه الايام ولو جلست سيظن مديري اني تقاعست عن عملي خارج المكتب وهو مرتبط بجهات حكويه يتطلب مني زيارتها
تكلم بعض المسؤولين ان الموظفين يقولون عني اني لا اداوم
بعدها بيوم اجتمع مديري مع مدراء الشركه و المدير العام و ذكر ما اقوم به من عمل فوصوا لي بشهاده تقدير و امتياز على ما انجزه للشركه
هذه حاله لكن لا انكر ان هناك تسيب في بعض الوظائف كما ذكرت
هذه تعود على مدى تعامل المدير مع الموظف و حاجته للخروج من العمل لامور شخصيه
المهم انه ينجز ما طلب منه



بالنسبه لبدل التمثيل في الحكومه حط في بالك ان الدورات وتطوير الموظف لايذكر وفي موظفين اعرفهم في الادارة صارلهم سنين من تعينو ماراحو لدوره تاهيليه خارجيه لتطويرهم خارج قطر ومعروف ان الوزارات مافيها تطوير وفي هذا الجانب معروف ان الشركات هي اللي اطور الموظف بعكس الوزارات

اخوي في الوزارات كنز من الدورات
وزاره البيئه ترتبط بمنظمات دوليه و يمكن معظم ميزانيتها تصرف على السفر و الاجتماعات في الخارج
مثلها مثل وزاره الاقتصاد -- التجاره و الاعمال - الخارجيه - المصرف المركزي الخ

يوجد احتكار من بعض المسؤولين لهذه السفرات لكن موجوده و بحسب تعامل الموظف و وظيفته و متطلباتها
اما البترل فقد تضرر الموظفون بعد الازمه الماليه و يصعب اعطاء دوره خارجيه الا نادرا و انعدام وجودها في قطر
حتى ان بعض الدورا يجمع عدد من طلبوها و يجلبون المدرس الى قطر للتوفير



وازيدك شي نظام التقاعد في قانون الموارد البشريه ختى لو تخدم 30 سنه بس لو ماكمل عمرك ستين عام على كل سنه من عمرك يخصمون 2 بالمئه من الاساسي والاجتماعيه
لو واحد عمره نقول 40 وطلع تقاعد لاي سبب وقلنا مثال على ذلك بالدرجه الثالثه باساسي 20 الف + 6400 علاوه اجتماعيه= 26400 واثنين بالمئه خصم عن كل سنه 2 بالمئه ضرب 20 سنه تطلع 40 بالمئه خصم من راتبه يعني بيصفي على راتب 15840

هذا اذا ما طلعوه تقاعد بروحهم - اذا جهه العمل اعطتك التقاعد حتى لو مبكرا فلك الراتب كاملا
في البترول و القطاع الخاص مهما اجتهدت فمعادله التقاعد تختلف و تظلم كثيرا حتى لو عطوك التقاعد بانفسهم

كمثال
لا يحسب لك آخر راتب قبل التقاعد بل يؤخذ معدل راتبك لآخر 5 سنوات
يعني لو جينير براتب 11 الف و عطوك سينير و طار راتبك الاساسي الى 18 الف في اخر سنه او سنتين قبل التقاعد سيحتسب متوسط الراتب الاساسي على 5 سنوات
يعني اقل من 15 الف و راحت عليك احلام راتب تقاعدي توقعته و جهزت له منذ 30 عام



وبالنسبه لنهاية الخدمه يخيرونك عند التقاعد تبي نهاية الخدمه ولا راتب التقاعد خذ شي واحد والكل اصلا يبي الراتب وفي النهاية مكافئة نهاية الخدمه ماتمشي له

البترول نفس الشيء لا يعطون نهايه خدمه بل يقتص متوسط الراتب على 5 سنوات



بعدين اخوي بالنسبه لصاحب اساسي 20 الف في الحكومه هذا على الدرجه الثالثه ومعناه جامعي خدم 18 سنه

كلامنا معظمه عن الجامعيين او السينير اخوي و الفئه الي ذكرت انها قد تهرب للحكومه هي فئه الوظائف السينير المتوسطه و ليست العليا
و الفتاه لم تخدم 18 سنه بل اقل - يمكن 15 سنه و اقل من الدرجه 3
عملها بوقت دوام اقل من مهندسه في البترول و الاجازات المرضيه خذ كثر ما تبي و العرضيه شيل و حمل و الاجازه السنويه تباع متى شائت




حط في بالك ان قبل كانت الترقيه في الحكومه كل 5 سنوات وماتعدلت الا في مع قانون الموارد البشريه ل3 سنوات بس بشرط تقيم جيد جدا

لن اعم لكن وضع الفتاه على الاقل تم تعديل وضع وظيفتها باثر رجعي وهذا حاصل حاليا في الحكومه لمن تظلم عن وضعه السابق


اذا بغيت اتقارن راتب جامعي على الدرجه الثالثه براتب اساسي 20000 الف في الحكومه قارنه براتب جامعي في قطر للبترول خدم 18 سنه وبتشوف الفرق الكبير بينهم والله يرزقهم

اخوي الي خدم في البترول 18 سنه ترك ابنائه معظم الوقت ليكافح براتب اعلى
انا اعرف اكثر من جامعي اشتغلوا 8 سنوات و 10 سنوات و اكثر و الراتب 38 الف وهم متزوجون و علاوه سكن 14 الف و اجتماعيه 3500 ريال
اما الفتاه في الحكومه فليست متزوجه و علاوه اجتماعيه 2500 ريال و سكن 2500 يال حتى الان
و راتبها 35 الف
يعني لو متزوجه كان راتبها سيزيد 3 الاف فما الفرق بينها و بين موظف البترول

كم سيزيد راتب من خدم 18 سنه لنقارنه معها عن كل سنه بين 770 ريال الى 1000 ريال بحسب الزياده السنويه في النهايه الفرق 8 الاف
تذكر انها غير متزوجه يعني مع العلاوات للمتزوجه الفرق سيكون اقل



بالنسبه للمميزات اللي عندنا : ترا ماعندنا لا تذاكر سفر ولا مدارس خاصه ولا تامين صحي مثل غيرنا
لكن انت فتحت باب المقارنه والحقيقه جدامك وتقدر تتطلع على قانون الموارد البشريه لانه واضح للجميع وكلشي معلن

لا ننكر الامتيازات لكن لكلن حسب حاجته
هناك موظفين في الحكومه يرى ان المدارس المستقله افضل من الخاصه كتعليم و سهوله و بعد اسلامي اكثر من الخاصه
يعني هناك بدائل لهذا الوضع و اعرف من هو مدير في البترول و اختار مدارس حكوميه لقربها من بيته و ابناء اقاربه
هذه خيارات و يبقى امتياز التعليم الخاص للبترول ميزه لا تنكر

عن العلاج المجاني هو موجود لكن عن نفسي معظم زياراتي للمستشفى في في المراكز الطبيه المجانيه
و اعرف من زوجته ولدت في مستشفى حمد لان الولاده في الخاص تتصعب خصوصا لاول مولود و الخوف سيد الموقف
وهناك من نقل زوجته من الخاص لان العمليه تعثرت و القطاع الخاص طلب نقلها الى حمد لان بعض الاجهزه او الاجرائات لا تتوفر عندهم
و ايضا يضل العلاج المجاني ميزه لمن يختاره




بالمناسبه هذا راتبي وانا حديث التخرج ولله الحمد من قبل ومن بعد
ولو في حد في قطر للبترول يبي يبدل معاي انا مستعد

الاساسي : 9600
بدل طبيعة عمل 2400
علاوة سكن (اعزب) 2500
علاوة اجتماعيه : 4000
بدل تنقل:1500
ناقص 680 خصمية التقاعد
عمل اضافي مايمشي لادارتنا



الصافي19320

اعتقد حامل الثانويه في قطر للبترول
يتعدا حامل البكالريوس في وزارة حكوميه والله يوفقهم ويوفقنا

ترا في جهات ثانيه تستلم رواتب قويه مثل الجزيرة وقطر فاونديشن والديار وبروة وغيرهم بس مادري ليش تركيزكم على قطاع الجهات اللي تتبع قانون الموارد البشريه

لن نختلف ان راتب الجينير اعلى من هذا الراتب
لكن حديثنا عن الموظف السينير ببعض الخبره او متوسط الخبره

الفرق قد يصل الى 10 الاف او 12 الف لبعض الاوضاع حتى مع زيادات البترول المنتظره

البعض يطمح الى الراحه مع فرق الراتب واول الغيث منذ بضعه ايام حيث استغنى خريج ذو خبره 4 سنوات عن وظيفه في البترول ومع علاوات الموقع ببضعه آلاف اخرى على الراتب

هذا خيار و لهذا طرحته في تعليقي السابق




رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : 6  
قديم 01-10-2011, 07:52 PM
عضو
silver غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي رد: استفسار عن قطر البترول

صحيح اخوي مهب كل من توظف توظف بواسطه بس بالنسبه لي قدمت على قطر للبترول وقطر غاز وراس غاز وماردو علي من الاساس وهذا نصيبي وانا راضي بفضاء الله وتوظفت في جهه حكوميه
بالنسبه للحكومه قدمت اوراقي في وزارة العمل وهم وزعو اسمي ومؤهلي على الوزارات الحكوميه وجاني الرد بعد 5 شهور وخلصت اجرائاتي

بس اخوي بالنسبه للموظفه اللي ذكرتها وانها تستلم 6 بالمئه كل ست شهور الزيادة الدوريه تجي كل سنه وماتجي كل ست شهور اكيد في لبس طب والظاهر جاتها ترقيه من مدير الاداره اللي رفعها للوزير واعتمدها وهذا من مبدا ان حبتك عيني ماضامك الدهر وفي موظفين غيرها تحصلهم مغضوب عليهم

بس بوضح شي بخصوص العلاوه الدوريه اللي تجي كل سنه
والزيادة اقصى شي 6 بالمئه وتعتمد على تقييمك السنوي

بالنسبه للامتياز ياخذون 6 بالمئه من الاساسي في السنه
جيد جدا ياخذون 5 بالمئه
جيد ياخذون 3 بالمئه
مقبول يحصل 1 بالمئه
ضعيف ماياخذ شي ولو كمل المدة البينيه مايترقى لانه ضعيف

بس بالنسبه للامتياز لازم مايتجاوز عدد المختارين للامتياز 25 بالمئه من عدد الموظفين وهني تدخل الواسطات والمصالح وناس تاخذ امتياز وهي ماتستحق وناس تنظلم وجيد جدا عدد المختاريين 35 بالمئه

لكن انا مندهش انها تستلم 36 بالمئه ومؤهلها حسب القانون ينطبق عليه 25 بالمئه انا اشتغل محاسب لكني خريج ادارة اعمال لما طالبت ب35 بالمئه راجعت الشؤن القانونيه قالولي خريج ادارة الاعمال 25 بالمئه حتى لو يقوم بوظيفة محاسب بالنسبه لها انا مستغرب كيف قدرت اتجاوز المؤهل الا بواسطه قويه شي ثاني

بالنسبه للموظفه المتزوجه يخيرونها لما اتزوج اما تاخذ سكن بفئة اعزب اونها تاخذ سكن بفئة متزوج بس بشرط يخلون بدل السكن لزوجها بفئة اعزب يعني حسب اتفاق الزوجين
وهلكلام ينطبق على العلاوة الاجتماعيه وغالبا الزوج اذا كان سنيير هو اللي ياخذ بفئة متزوج


بس اخوي مستحيل سنيير وخريج في قطر للبترول ومايزيد راتبه الاساسي ويتم اساسيه مثل ماتعيين يعني كل مامرت عليه لسنين زاد الاساسي وهالشي مطبق بكل مكان

ذكرتني بالكنز اللي في الحكومه اللي هو دورات والله يخوي مادري هلكنز وين مكانه صارلي 9 شهور ابي تئهيل ولا في فايده وغيري اقدم منهم استسلمو للامر الواقع حبوك ودود هذا اللي ماشي

بالنسبه للاجازه سئلت السنه ابي ابيعها قالو لي مافي بيع

اخوي في هيئات ومؤسسات واجهزة حكوميه لا تتبع قانون الموارد البشريه ولها كادر خاص وطبيعة عملهم مثل الحكومه

مثل - قناة الجزيرة ( طبيعة عملها مثل تلفزيون قطر لكن الفرق في الراتب لصالح الجزيرة بمعنى لو اني في الجزيرة راتبي راح يكون في الثلاثينات )

قطر فاونديشن - سباير - مصرف قطر المركزي - المجلس الاعلى للتخطيط - ديوان المحاسبه
هاذي الجهات حصرتها بشكل سريع وهي لا تتبع قانون الموارد البشريه واكيد في غيرها

بقولك رتبي الاساسي بعد خمس سنوات 12835 هذا لو اني باخذ جيد جدا لان الامتياز ناسيه واللي في الحكومه يعرفون ليش

الزيادة بتكون 3235 ومنها 161 خصمية تقاعد صافي الزياده 3074+ 19394 = 22394
بعد الزواج يكون بدل السن 4000 والعلاوه الاجتماعيه 6400 وبدل السكن ينقطع لو انتفعت بمنزل
اجمالي متزوج 24674

بعدين ال10 و12 هالمبلغ انت تستهين فيه هذا قسط شهري لشراء ارض مهب سهل
بعدين وشلك بالحكومه وشعلاقتنا بزيادتكم ماعجبتك قطر للبترول استقيل واشتغل بوزارة ترا محتاجين موظفين على قولتك الحكومه كلها مميزات تفظل وجرب المميزات
انت تركت رواتب مدرائكم لكبار اللي رواتبهم ب200 الف واكثر وبونص جامد غير المميزات الاخرى وافتريت علينا





التعديل الأخير تم بواسطة silver ; 01-10-2011 الساعة 07:58 PM.
رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : 7  
قديم 01-10-2011, 09:23 PM
ادارة المنتدى
combo غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي رد: استفسار عن قطر البترول

اقتباس
 مشاهدة المشاركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة silver
صحيح اخوي مهب كل من توظف توظف بواسطه بس بالنسبه لي قدمت على قطر للبترول وقطر غاز وراس غاز وماردو علي من الاساس وهذا نصيبي وانا راضي بفضاء الله وتوظفت في جهه حكوميه
بالنسبه للحكومه قدمت اوراقي في وزارة العمل وهم وزعو اسمي ومؤهلي على الوزارات الحكوميه وجاني الرد بعد 5 شهور وخلصت اجرائاتي

بس اخوي بالنسبه للموظفه اللي ذكرتها وانها تستلم 6 بالمئه كل ست شهور الزيادة الدوريه تجي كل سنه وماتجي كل ست شهور اكيد في لبس طب والظاهر جاتها ترقيه من مدير الاداره اللي رفعها للوزير واعتمدها وهذا من مبدا ان حبتك عيني ماضامك الدهر وفي موظفين غيرها تحصلهم مغضوب عليهم

يمكن انا ما وضحت
كنت اتكلم عن المهندسه في البترول لانها تمر ببرنامج تطويري يمنحها زياده 4% لاول 6 شهور و تتبعها الزياده السنويه 5% تقريبا ا اعلى بحسب آدائها
وكانت اقارن كل زياداتها مع راتب الموظفه في الحكومه حاليا



بس بوضح شي بخصوص العلاوه الدوريه اللي تجي كل سنه
والزيادة اقصى شي 6 بالمئه وتعتمد على تقييمك السنوي

بالنسبه للامتياز ياخذون 6 بالمئه من الاساسي في السنه
جيد جدا ياخذون 5 بالمئه
جيد ياخذون 3 بالمئه
مقبول يحصل 1 بالمئه
ضعيف ماياخذ شي ولو كمل المدة البينيه مايترقى لانه ضعيف

بس بالنسبه للامتياز لازم مايتجاوز عدد المختارين للامتياز 25 بالمئه من عدد الموظفين وهني تدخل الواسطات والمصالح وناس تاخذ امتياز وهي ماتستحق وناس تنظلم وجيد جدا عدد المختاريين 35 بالمئه

هنا اخوي يدخل الاجتهاد في المعادلات التي ذكر لرفع الراتب بالامتياز و كسب المسؤول ليعطيه 35% طبيعه عمل


لكن انا مندهش انها تستلم 36 بالمئه ومؤهلها حسب القانون ينطبق عليه 25 بالمئه انا اشتغل محاسب لكني خريج ادارة اعمال لما طالبت ب35 بالمئه راجعت الشؤن القانونيه قالولي خريج ادارة الاعمال 25 بالمئه حتى لو يقوم بوظيفة محاسب بالنسبه لها انا مستغرب كيف قدرت اتجاوز المؤهل الا بواسطه قويه شي ثاني

الحاجه ام الاختراع و ان رضوا عليك توفقت
حتى لو لم تكن الوظيفه هندسيه او مما ينطبق عليه 35% طبيعه عمل
بالامكان وضع مسؤوليات تحت الموظف و فيها اعمال تغطي جانب هندسي او قانوني او مسؤوليه معينه تنظم تحت 35% طبيعه عمل
اخوي كلها مسميات وظيفيه يضعها المدير
هذه انا شفتها بعيني اخوي مش كلام واحد و نقلته
للعلم ان لفتره كانت العلاوه 25% للفتاه لكن بعد تعديل المسؤوليات و المسمى رفعت الى 35%


بالنسبه للموظفه المتزوجه يخيرونها لما اتزوج اما تاخذ سكن بفئة اعزب اونها تاخذ سكن بفئة متزوج بس بشرط يخلون بدل السكن لزوجها بفئة اعزب يعني حسب اتفاق الزوجين
وهلكلام ينطبق على العلاوة الاجتماعيه وغالبا الزوج اذا كان سنيير هو اللي ياخذ بفئة متزوج

واذا الزوج في القطاع الخاص و الزوجه في الحكومه - يصرف لها بدلات المتزوج كامله

بس اخوي مستحيل سنيير وخريج في قطر للبترول ومايزيد راتبه الاساسي ويتم اساسيه مثل ماتعيين يعني كل مامرت عليه لسنين زاد الاساسي وهالشي مطبق بكل مكان

يزيد اخوي لكن كما في الحكومه من اخفاء للحقوق فهو موجود في البترول
البعض لا يعرف ان هناك بند لا يفعل الا اذا طلبه الموظف اثناء تطويره
يسمىcongretion plan حيث يعطى نسبه زياده كل 6 شهور اضافه الى الزياده السنويه
اعرف كثير لم يسموا حتى بهذا البند ولولا ان صديق في الموارد في الشركه بلغني عنها لما عرفتها

ايضا بعض المدراء يفضل شخص على شخص فيعطي الاول 6% و يحرم الاخر فيأخذ 3%
ناهيك عن سياديه الاسيويين و اخذهم هذه الزياده اعلى من القطريين خصوصا في الوظائف الجينير

الاسيوي مستعد ان يشيل المسؤول على ظهره و يقوم بعمله بدلا منه
وطبعا يعتمد عليه الى ان يصل الى مرحله يخاف من زعله يعطيه ما شاء ليستمر هو في الراحه و الاسيوي يشغل الاداره كامله و يهمل الموظف القطري


ذكرتني بالكنز اللي في الحكومه اللي هو دورات والله يخوي مادري هلكنز وين مكانه صارلي 9 شهور ابي تئهيل ولا في فايده وغيري اقدم منهم استسلمو للامر الواقع حبوك ودود هذا اللي ماشي

اخوي الخريج الجديد دائما يعامل مثل الطفل و يظن انه يحتاج الى سنوات ليتعلم
اضف اليه خوف المسؤول من ان يحدث خطأ من الخريج و يحاسب هو على الخطأ

انا في البترول احتجت الى سنتين لاصل الى ثقه رئيس القسم و المدير
لكن بعدها خذ الخيط و المخيط - طبعا اذا ابدعت بالحلول و الاجتهاد و الحذر من القدماء ممن يريد ان يكون الجميع مثله - منسي و منعدم الحقوق و تاريخه لا يشرف او الاداره ماخذه موقف منه

ما في شيء سهل اخوي و مثلك عارف - الترقيه في الحكومه على الاقل مضمونه نوعا ما لكن في البترول لا تترقى الا بعد التقاعد او بالواسطه او برزت نفسك بشكل لا نظير له



بالنسبه للاجازه سئلت السنه ابي ابيعها قالو لي مافي بيع

قبل العيد بيومين قدم صديق لي يعمل في المحاكم لبيع الاجازه و قبلت
و للتأكد اتصلت امس بموظف في الحكومه و سألته عن بيع الاجازات

قال ان القانون الجديد سيمنع بيع الاجازه فقت له هل القانون نافذ اليوم - قال لا
فاذن كلامي لا زال صحيح بان بيع الاجازه ممكن واذا نزل قانون آخر بعد مده فهذا شيء آخر و مستقبلي لن نحكم عليه

اخوي يمكن منع بيعك للاجازه قرار داخلي وليس قانون الموارد



اخوي في هيئات ومؤسسات واجهزة حكوميه لا تتبع قانون الموارد البشريه ولها كادر خاص وطبيعة عملهم مثل الحكومه

مثل - قناة الجزيرة ( طبيعة عملها مثل تلفزيون قطر لكن الفرق في الراتب لصالح الجزيرة بمعنى لو اني في الجزيرة راتبي راح يكون في الثلاثينات )

صحيح اخوي لكن الجزيره جهاز منفصل حتى لو له نفس عمل تفزيون قطر فالتوظيف خاص بهم و الرواتب لا تطبق قانون الموارد
ونحن نتناقش عن قطاع و رواتب الحكومه و وزاراتها و هيئاتها التي تطبق قانونها
اما البقيه فهم يعتبرون قطاع خاص

للعلم الجزيره لا تعطي رواتب بنفس قوه البترول - و اعرف موظف سينير فيها لا يستلم الا 32 الف مع ان خدمته اكثر مني

هذا للقطريين ولا اقصد الوافدين
ايضا هناك قطري و مسؤول عن شعبه او قسم ولا يزيد رتبه عن 40 الف
في البترول رئيس قسم يحصل على اكثر من هذ

لنتذكر ان موضوعنا عن رواتب الوظائف السينير المتوسطه و ليس العليا ( رئيس قسم - مدير )


قطر فاونديشن - سباير - مصرف قطر المركزي - المجلس الاعلى للتخطيط - ديوان المحاسبه
هاذي الجهات حصرتها بشكل سريع وهي لا تتبع قانون الموارد البشريه واكيد في غيرها

هذه كلها مستثناه لانها تحتاج مخرجات تعليم بقوه متطلبات قطاع النفط و القطاع الخاص

مع اني متشكك بان بعضها رجع من رواتب عاليه الى قانون الموارد و خفضت الرواتب مع من خفضوا في كهرماء و اشغال
لا اذكر اي جهات مما ذكرت خفضت روابها لكن هناك من خفضت فعلا


بقولك رتبي الاساسي بعد خمس سنوات 12835 هذا لو اني باخذ جيد جدا لان الامتياز ناسيه واللي في الحكومه يعرفون ليش

الزيادة بتكون 3235 ومنها 161 خصمية تقاعد صافي الزياده 3074+ 19394 = 22394
بعد الزواج يكون بدل السن 4000 والعلاوه الاجتماعيه 6400 وبدل السكن ينقطع لو انتفعت بمنزل
اجمالي متزوج 24674

اخوي بدل السكن لا ينقطع مع استلامك سكن حكومي
فقط اذا طلبت سكن مؤقت على نام ra

اخوي البعض يعرف كيف يقتنص و استعانوا بفتوى تبيح الانتفاع بمبلغ الايجار

يعني اطلب فيلا مؤقته الى ان تستلم بيت الاسكان
و دل بيت اخوك او اد اقاربك على تأجير الاسكان و خذ 15 الف شهريا قيمه الايجار بالاتفاق مع صاحب الفيلا وهو قريبك او احد معارفك

هناك فتوى تقول بان ما دامت الحكومه تعرف انك عملت هذه الطيقه وهم راضون فلا حرام فيها

انا اجد فيها شبهه لكن كثيرون تمسكوا بالفتوى و التووا على القوانين




بعدين ال10 و12 هالمبلغ انت تستهين فيه هذا قسط شهري لشراء ارض مهب سهل
بعدين وشلك بالحكومه وشعلاقتنا بزيادتكم ماعجبتك قطر للبترول استقيل واشتغل بوزارة ترا محتاجين موظفين على قولتك الحكومه كلها مميزات تفظل وجرب المميزات
انت تركت رواتب مدرائكم لكبار اللي رواتبهم ب200 الف واكثر وبونص جامد غير المميزات الاخرى وافتريت علينا

اخوي انا لم افكر بالانتقال الى الحكومه لكن اقول ان هناك من يفكر و اعرف من انتقل فعلا

12 اخوي ليست كبيره على البعض خصوصا من لم يستدن من البنوك لمده 25 عام وجهز نفسه باستثمارات خلال عمله 10 او 15 سنه في البترول و هو الن مطبوخ جاهز قضاء 5 سنواتاخى في راحه قبل التقاعد
على اي حال مهما ظل في البترول و طلع راتبه الاساسي اعلى من50 الف فهو سيتقاعد براتب 50 الف فقط لان قانون التقاعد عدل بحيث لا يزيد اي راتب عن 50 الف



عن 12 الف قسط لارض لو نحسبها فان اي ارض ستقسطها على 5 او 6 سنوات ستحتاج الى قسط 18 الف و طالع

و اي تقسيط يصل الى 6 و 7 و 8 سنوات فهو غير مجدي كاستثمار لانك تدفع ضعف المبلغ قريبا كفائده و رسوم و تامين - ناهيك عن رفع البنوك للفائده مستقبلا لتدمر الاستثمار و مدى جدواه

اخوي لا مبالغه في ان البعض يفكر بالانتقال من البترول الى الحكومه

كثير جاهزين للراحه - عندهم اكثر من عقار و تجاره اكتسبوها من خبرتهم في البترول مثل المقاولات للمهندسين
و شركه كمبيوتر لخبراء ال it

و شركات التوريد لمن يعمل في قسم المشتريات في البترول
حى البيئه لها تجاره و تجاره مربحه جدا
معي صديق يفكر في التقاعد و عمره 50 سنه و راتبه قيرب من 60 الف قبل الزيادات و عنده تجاره مربحه اكثر من راتبه بكثير و يفكر في فتح شركه للتخلص من النفايات الصناعيه
واول شيء يجب ان يقوم به هو الاتجاه الى الحكومه او التقاعد المبكر حتى لا يكون هناك تنقض بين عمله و تجارته لانها بنفس الخبره و نظريا ممكن ان يتربح من عمله الحالي


عندك من هم اصحاب مزارع و حلال و عزب و املاك اسسوها من راتب البترول ما قبل 2005
كان السينير يستطيع شراء فيلا ب 400 الف كل 5 سنوات

للعلم انه حتى عام 2005 كانت الفلل بحجم 500 و 600 متر مربع لا تتجاوز 350 الف
بعدها طارت خلال شهور الى 850 الف حتى بدايه عام 2006
بعدها في طلوع اسبوعي الى ان وصلت 4 مليون في 2007 - 2008

هذه فلل في مناطق خارجيه - مثل الخريطيات و ازغوى و الريان

هذه الفئات خصوصا مجهزه لوظائف حكوميه وراحه ما قبل التقاعد و تفرغ للتجاره و مداراه العقارات

حتى الخريجين الجدد في البترول يعرض عليهم راتب اساسي في الحكومه اعلى من راتبك لقبول وظيفه في الحكومه

وكمثال

صديق في البترول بوظيفه جدنير عرض عليه راتب اساسي 9 الاف قبل 6 او 8 شهور في وزاره البيئه
لان راتبه في البترول 9 الاف اساسي

بوظيفه سينير في البيئه يصل اجماليها الى 21 الف حسب العرض المقدم له

مع ان رئيس القسم في البيئه و مسؤوله المستقبلي راتبه نفس هذا الراتب تقريبا
و عرض عليه كشف الراتب و كان 16 الف بعد خصومات سلف العمل

المغزى ان موظف البترول سيراعى في الراتب الاساسي و يعطى اعلى ممن خدم في الحكومه بنفس عدد السنين و بدرجه اعلى لاستقطابه

الموضوع متشعب اكثر مما تظن اخوي

هناك فتيات في البترول يريدون الراحه و يعتبرون راتب 35 الف في الحكومه اكثر من كافي ولا ينظرون الى زيادات متوقعه في البترول و راتب 40 الف او 45 الف

للعلم راتب الفتاه الاساسي دائما اقل من الرجل في البترول

يريدون اجازات للولاده و فترات رحاه و رصيد اجازه سنوي كبير اجازه عارضه مدفوعه الراتب

وحضور دوام اقل من البترول و يفكرون في مدارس اولادهم و الخروج المبر لاحضارهم

هذه فئه اخرى تنظر الى الحكومه بشغف

------------------------------


عندي لك نصيحه اخوي

لا تعتقد بان كثير من موظفي البترول يرغبون في العمل به لانهم يحبونه بل لانهم يطمحون الى مستوى معيشي و خبره و استثمار يتحقق اسرع و فتره اقل بهذه الرواتب

فعن تحقق الغرض يحصل الاستقرار و يفكرون بالراحه عند حد معين من العمل لسنوات في بيئه متعبه تحرمهم من الجلوس مع ابنائهم اكثر من ساعه او ساعتين يوميا


انت حاولت التوظف في قطاع النفط لكن لم يكتب لك فه تعرف ان شركات البترول تتقلب اوضاعها و وظائفها كل اشهر

المطلوب مواصله تقديم طلب التوظيف في عده شركات كل 6 شهور
فهناك من يستقيل و من يترقى او حتى يتوفى فتشغر وظائف بنفس خبرتك

الركات تبقي السيره الذاتيه للمتقدمين لمده اشهر وبعدها ترمى لانهم يعرفون ان من قدم طلب لن ينتظرهم اكثر من 6 شهور
وهنا يجب تقديم طلب كل 6 شهور للبقاء في لائحه المتوفرين للعمل في جهاتهم

اذا رغبت في تجربه تقديم طلب توظيف فساكون اكثر من سعيد لاضع طلبك في جهه عملي




رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : 8  
قديم 01-10-2011, 09:59 PM
موقوف
بنت-عز غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي رد: استفسار عن قطر البترول

مبروووووووووووك





رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : 9  
قديم 02-10-2011, 09:07 AM
عضو نشط
ام سعود1 غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي رد: استفسار عن قطر البترول

أفا يعني ما راح تنزل الزيادة
لقطر للبترول هالشهر ؟؟




رد مع اقتباس
  رقم المشاركة : 10  
قديم 04-10-2011, 09:45 PM
الصورة الرمزية بو تميم للعقارات
عضو نشط
بو تميم للعقارات غير متواجد حالياً
 





عدد التعليقات: 0 تعليق
حدث بيانات الدوله!
افتراضي رد: استفسار عن قطر البترول

اقتباس
 مشاهدة المشاركة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بنت-عز
مبروووووووووووك

مبرووووووووك




رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه للموضوع: استفسار عن قطر البترول
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مهندسات البترول.. موقعهم من الاعراب في راس لفان؟ uk_girl المجتمع القطري 14 07-02-2014 12:13 PM
حريق في منطقة الأبراج قد يكون برج البترول عضو جديد المجتمع القطري 19 14-09-2011 07:57 PM
استفسار لاهل الخبره بالعقارات الأبجر سوق العقارات 0 12-01-2011 09:35 AM


الساعة الآن 11:29 PM.


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Search Engine Optimization by vBSEO ©2011, Crawlability, Inc.
جميع الحقوق محفوظه لموقع منتديات سوق الدوحة
المشاركات المنشورة بالمنتدى لاتعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى ولا تمثل إلا رأي أصحابها فقط
يخلي موقع سوق الدوحة وإدارته مسئوليتهم عن اي اتفاق او عملية تجاريه تتم عن طريق الموقع وتقع المسئولية على الاعضاء انفسهم